Wizja i wartości
Pracuj z nami
Nasze Wartości Społeczne i Zrównoważony Rozwój
Grupa Sicame od początku swojego istnienia kładzie nacisk na rozwój w zgodzie z fundamentalnymi wartościami społecznymi, szanując podstawowe prawa wszystkich pracowników. Działając na arenie międzynarodowej, przestrzegamy zasad i regulacji zgodnych z konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO), wytycznymi Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) dotyczącymi przedsiębiorstw międzynarodowych oraz zasadami określonymi w Globalnym Porozumieniu ONZ.
W 2007 roku formalnie przyjęliśmy międzynarodowe porozumienie z organizacjami związkowymi, które definiuje nasze kluczowe wartości społeczne:
Podstawowe prawa: Zapewnienie i poszanowanie fundamentalnych praw pracowników.
Równe szanse: Promowanie równości w miejscu pracy.
Wolność wyboru zatrudnienia: Poszanowanie swobody w podejmowaniu decyzji zawodowych.
Zakaz zatrudniania dzieci: Przeciwdziałanie pracy nieletnich.
Dialog społeczny: Wspieranie komunikacji między pracownikami a zarządem.
Warunki BHP: Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Jako członek ruchu ETHIC, zobowiązujemy się do:- Ochrony i promowania etyki w biznesie.
- Budowania społeczeństwa opartego na rozwoju osobistym i wolnej przedsiębiorczości.
- Promowania przejrzystej gospodarki opartej na inicjatywie i odpowiedzialności jednostki.
- Wspierania zrównoważonego rozwoju i sprawiedliwej dystrybucji dóbr.
- Wspierania rozwoju społecznego w naszych spółkach zależnych.
- Minimalizowania negatywnych skutków globalizacji.
Zrównoważony rozwój
Dążymy do harmonijnego rozwoju, który spełnia potrzeby obecnego pokolenia, nie ograniczając możliwości przyszłych pokoleń. W praktyce oznacza to:
Polityka społeczna: Analiza wpływu naszych działań na społeczeństwo.
Polityka ekonomiczna: Monitorowanie wyników gospodarczych.
Polityka środowiskowa: Ocena i minimalizacja naszego wpływu na środowisko.
W ramach zrównoważonego rozwoju zachęcamy nasze spółki zależne do wdrażania:
Systemów zarządzania BHP: Ciągłe doskonalenie warunków pracy zgodnie z naszymi wartościami społecznymi i etycznymi.
Systemów zarządzania środowiskowego: Optymalizacja procesów produkcyjnych w celu redukcji wpływu na środowisko oraz poprawy cyklu życia naszych produktów.
Te inicjatywy są rozwinięciem naszych standardów jakości. Obecnie dziesięć spółek w naszej grupie posiada certyfikat ISO 14001, a naszym celem jest rozszerzenie tego standardu na wszystkie jednostki zależne w nadchodzących latach.
Bezpieczeństwo naszych pracowników i klientów jest dla nas priorytetem. Dlatego nieustannie inwestujemy w nowoczesne technologie i szkolenia, aby zapewnić najwyższe standardy bezpieczeństwa w każdym aspekcie naszej działalności.